Hogere betrokkenheid bij thuiswerkers betrokkenheid bij thuiswerkers 29 januari 2021 Redactie Ondanks dat 60 van de thuiswerkers aangeeft het mentaal een uitdaging te vinden om thuis te werken heeft dit voor de overgrote ...
Metro Bank vergroot betrokkenheid medewerkers via WFM-oplossing Bank vergroot betrokkenheid medewerkers via WFM oplossing 12 juli 2017 Metro Bank wil de betrokkenheid van medewerkers vergroten met een Workforce Management oplossing van NICE Het personeel van ...
Opel sleutelt aan betrokkenheid sleutelt aan betrokkenheid 20 september 2019 Opel lanceert een nieuwe app waarmee klanten in de toekomst een kijkje in de garage krijgen zodra zij hun auto bij de dealer afleveren afgeleverd De ...
KSF wil betrokkenheid bij nieuwe regels telemarketing wil betrokkenheid bij nieuwe regels telemarketing 26 april 2024 Kel Koenen Er komen strengere wettelijke regels voor telemarketing en deurverkoop De Klantenservice Federatie wil dat in de verdere ...
Grotere betrokkenheid bij de inhuur van vluchtelingen betrokkenheid bij de inhuur van vluchtelingen 26 juni 2023 Kel Koenen Teleperformance heeft aangekondigd om de komende drie jaar 500 vluchtelingen aan te nemen waaronder Oekraïense vrouwelijke ...
Yammer helpt KLM aan hogere betrokkenheid werknemers helpt KLM aan hogere betrokkenheid werknemers 26 januari 2016 KLM maakt nu sinds drie maanden gebruik van enterprise social netwerk Yammer en dat slaat aan onder werknemers Zij prijzen het ...
1/3 managers creëert betrokkenheid 3 managers creëert betrokkenheid 03 december 2020 Redactie Nederlandse managers worden door medewerkers veelal 36 als betrokken behulpzaam en betrouwbaar bevonden Tegelijkertijd is een derde van de ...
Monitor Consumentengedrag: geldzorgen en duurzame banken ... en de maatschappelijke betrokkenheid van merken lijkt steeds belangrijker voor jongeren Met de blijvende prijsstijgingen van onder andere voedingsmiddelen en energie groeien de zorgen over ...
HR: Alle ballen op betrokkenheid Alle ballen op betrokkenheid 14 mei 2019 Geen werving en selectie maar het behoud van werknemers wordt het nieuwe speerpunt van werkgevers Maatregelen zoals flexibelere werktijden extra scholing en ...
OGER: maatwerk in kleding én klantcontact ... door persoonlijke aandacht betrokkenheid en uitmuntende service eenvoudig via hun smartphone Een persoonlijke band met klanten creëren en onderhouden staat bij OGER hoog in het vaandel Dat gaat ...